丹羽俊彦

丹羽俊彦

経営者の悩みの解決の役に立つたいという想いから、2001年コーチングの習得を決意。現在は、クライアント企業に対して、人事トラブル対応や“しゃべる就業規則”などを提供している。また同時に、社労士や行政書士などの士業を対象に『他との差別化を通じて自身の価値を上げ、クライアント企業の成果に貢献できる士業人材を養成する』ことをミッションとして、5ステップマスター養成塾やハンドブックマイスター養成塾などを行っている。

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