2015/06/03

地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法

地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法

特集の内容

地方都市圏は首都圏と比べて少ないですが、そんな中で士業事務所を運営するための6つの方法、「現状」「カタチ」「実相分離」「集客体制」「案件遂行体制・スパイラル回避」「人材育成」のテーマで紹介します。

【第1回】地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法『まずは、地方士業事務所の現状を知る』

地方には士業法人が少ない地方都市圏といっても、人口で見てみると多様です。1万人の都市があれば、大阪市の226万人(2010年)、や名古屋市の226万人(〃)まで、一概に語ることはできません。なお、地方都市圏とは「首都以外の都市」と定義し、話を進めたいと思います。

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【第2回】地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法『士業事務所の“カタチ”を知る』

わたし自身、士業という世界の片隅で仕事をさせてもらっており、小さいながらも組織的な動きができる事務所を目指して、運営をしています。運営する中では、日常的にいろんな士業とお会いし、また連携することがあります。そんな中で15年。いろんな事務所の“カタチ”を見てきました。

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【第3回】地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法『 実相分離』

「実相分離」。これは、わたしが作った造語です。意味は、“実務と相談業務を分ける”です。地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営してゆくためには、必要だと考えています。もちろん、わたし自身、実相分離を採り入れ、実践しています。

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【第4回】地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法『集客体制を考える』

集客の違い(個人的事務所に関して) 前回書きましたが、士業事務所が組織として運営するためには、ある程度の案件数が必要です。組織全体を養うだけの案件が必要になります。 まず、個人的事務所の集客について、説明いたします。 ここでは便宜上、代表者一人の事務所を個人的事務所※、雇

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【第5回】(前編)地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法『案件遂行体制』

集客と案件遂行との関係 集客は士業にとって重要です。これがないと事務所が持続できません。 そこで、すごく主観的ですが、わたしの感じる割合があります。(どこかに統計が出ているのかもしれません。士業界の中にいて、あくまでも、わたしの感じるところです) 開業間際、ベテラン問わず

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【第5回】(後編)地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法『スパイラル回避』

スパイラルを回避するただ一つの方法この「5人中4人はハマるスパイラル」を回避する方法は、ただ一つだと考えます。第2回目で書かせてもらいました、「職人」「親方」「社長」「事業家」のどの形を自分自身、望むのか、深く考えること。(参照:【第2回】士業事務所の“カタチ”を知る )

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【第6回】(前編)地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法『人材育成』

どんな要素にも勝る人材育成 地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営するためには、実に様々なことを行う必要があります。 集客の戦術、ブランド造りなど多くの要素がありますが、どんなものを差し置いても必要な要素があります。 それが「人材育成」。 雇用した人材

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【第6回】(後編)地方都市圏で、士業事務所をゼロから始め、組織として運営する6つの方法『人材育成』

前編では、士業の人材育成に関する環境、状況について主に説明をいたしました。 この後半では、具体的に不可欠を思う3つ、について、書かせていただきます。 人材育成に関して不可欠な3つのこと 人材育成に関して、不可欠と思う3つのことを書かせていただきますね。

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